第九条办公室

任何学生, 教员或职员, 或参加任何达特茅斯赞助的活动，如果担心性别歧视或性行为不端，鼓励寻求帮助 第九条协调员. 这包括性侵犯, 性骚扰或基于性别的骚扰, 约会或家庭暴力, 或跟踪. 第九条办公室是一个 私人 资源.